雨法动态丨雨城区法院召开2024年上半年工作总结会暨审判质效集中整治提升行动动员部署会

7月8日，雨城区法院召开2024年上半年工作总结会暨审判质效集中整治提升行动动员部署会，盘点回顾上半年工作，研究部署下半年任务。党组书记、院长程向勇出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长刘力主持会议，院班子成员、中层以上干部及全体员额法官参加会议。

会前，程向勇组织参会干警认真学习了市委五届五次全会精神，传达学习了全市法院2024年半年工作总结会和全市法院“三源共治”工作推进会暨审判质效集中整治提升行动部署会精神。

并以《学纪、知纪、明纪、守纪，为推进审判工作现代化提供坚强纪律保障》为题，进行了党纪学习教育专题授课。

会上，刘力详细通报了1-6月审判质效指标情况，各部门负责人结合部门工作实际，围绕各项审管考核指标进行剖析，并提出了改进措施。

程向勇指出：今年以来，雨城区法院聚焦主责主业，全面发挥审判职能作用，全面强化审判管理，各项指标持续向好，服务大局展现了更多作为、司法为民取得了务实成效。希望全院干警树牢争创意识，克服畏难心理，补足短板，不断突破上限。

程向勇要求：全院干警要紧扣全市法院“1+4”发展战略，锚定年终考核提档进位目标，抓实“四院建设”工作要求，细化实化“四项行动”举措，积极推动年终考核提档进位目标实现。

一是抓“核心指标” ，严守审判执行“主阵地”

以审判质效集中整治提升行动为抓手，进一步调整管理模式，根据“全流程网上办案”要求，全面修订考核标准，实现人均结案率、服判息诉率、二审改发率和涉诉信访率四项指标的“双升双降”。 健全绩效考核和奖惩制度，促进均衡结案良性循环。实行案件质效动态跟踪，聚焦清理积案和长期未结案件，精准施策、逐案跟踪落实长期未结案件情况，提高法定审限内结案率。

二是抓“三源治理”，奏响枫桥经验“主旋律”

持“抓前端、治未病”，积极主动融入党委领导下的基层社会治理格局。牵住执源治理“牛鼻子”，建立内部“立审执衔接协调、执行权细分、执行监督制约”三项机制，突出抓好打击震慑、化解稳控、渠道畅通三大重点。健全判后答疑机制，建立常态化信访工作预案，持续做实“有信必复”工作，推动诉前调解、立审执、信访等环节首尾兼顾、前后街接，一体推进“诉源治理、执源治理、访源治理”三源共治。

三是抓“关键要素”，引领人才发展“主航向”

以解决问题为基本标靶，以党纪学习教育为抓手，优化人员结构，细分案件类型，促进团队运行模式化专业化。不断增强培训系统性，积极和及时回应新质生产力市场化产生的新问题，邀请上级法院、行业专家等到院开展“专利法”“侵权责任”“平台经济纠纷”等主题授课。大力开展人才培养，切实提高法院队伍综合素质。

四是抓“形象提升”，助推经济发展“主引擎”

将法院工作置于全区经济社会发展大局中谋划实施，重点深化“枫雨彩虹”特色司法服务品牌建设。加强工作投入，积极拓展短视频、微电影宣传渠道，用“听得懂”的案例阐释“听得进”的法理。强化法院调研和内宣写作培训，采取“点对点”约稿、“面对面”交流的方式，深度挖掘本院工作优势特色，总结提炼可推广可复制的优秀经验做法，全面反映审执工作中遇到的新问题、呈现的新特点，为审执工作高质量发展提供强劲动力。